A Deel, startup global de soluções de RH e folha de pagamento, acabou de anunciar sua série E, levantando um aporte de US$ 300 milhões liderado pela Ribbit Capital, com participação de Andreessen Horowitz, Coatue Management, General Catalyst e Green Bay Ventures.
Com a nova rodada, a HRTech elevou o seu valuation para US$ 17,3 bilhões, quase US$ 5 bilhões acima do valuation de US$ 12,6 bilhões divulgado em fevereiro passado, quando começaram a circular rumores de um possível IPO para a empresa. Entretanto, com a nova rodada, parece que o IPO vai esperar mais um pouco.
Conforme destacou a própria Deelem comunicado, o novo investimento será destinado a aquisições estratégicas, desenvolvimentos de novos produtos e de sistemas nativos de folha de pagamento em mais de 100 países até 2029.
Como não poderia deixar de ser, a empresa também falou de IA, e pretende usar os recursos para acelerar a inovação baseada em IA para aprimorar a automação em seus produtos.
“Essa rodada é sobre dobrar a aposta na infraestrutura global de folha de pagamento que construímos do zero. Estamos reinventando como a folha deve funcionar no próximo século — fluida, em tempo real e verdadeiramente sem fronteiras. Nossa missão é nos tornarmos a plataforma única onde empresas podem construir, gerenciar e pagar suas equipes em qualquer lugar do mundo”, destacou o cofundador e CEO da Deel, Alex Bouazis, em nota.
Com seis anos de mercado, a Deelhoje já tem atuação em cerca de 150 países, incluindo o Brasil. A companhia afirma atender mais de 37 mil clientes e 1,5 milhão de trabalhadores, processando cerca de US$ 22 bilhões em folhas de pagamento por ano. Na lista de clientes da multinacional estão nomes como LEGO, Puma e Klarna, entre outros.
No comunicado informando sobre a rodada, a empresa também destacou que bateu três anos consecutivos de lucratividade, ultrapassando US$ 1 bilhão em receita recorrente anual no início de 2025 e registrado seu primeiro mês com US$ 100 milhões em receita em setembro.
Segundo o fundador da Ribbit Capital, Micky Malka, os números positivos tornam a Deel um investimento atraente, e a companhia está em uma posição de destaque para expandir globalmente.
“Como uma empresa totalmente remota, com funcionários em mais de 100 países, a Deelentende o que é necessário para apoiar negócios que operam sem fronteiras. A companhia e sua liderança têm diante de si uma oportunidade sem limites”, afirmou Mickey, em comunicado.
A série D da Deeljá tinha sido há um bom tempo. Em 2021, a startup captou US$ 425 milhões em uma rodada liderada pela Coatue– e na ocasião, o valuation da empresa foi para US$ 5,5 bilhões.
No Brasil, recentemente a Deelanunciou uma parceria com a Company Hero, incluindo benefícios como plano de saúde, seguro de vida e apólices que cobrem bens materiais a profissionais brasileiros que atuam remotamente como PJs para empresas estrangeiras sem filiais no Brasil. A proposta é de levar a esses profissionais benefícios até então restritos a vínculos CLT.
A iniciativa veio na esteira de um aumento de 53% na contratação de brasileiros por empresas estrangeiras em 2024, com destaque para Estados Unidos, Suíça e Reino Unido. Os dados são da própria Deel.
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